8 февраля 2024 года в Корпоративном центре обучения Усть-Каменогорской ТЭЦ прошел практический тренинг по инструментам кайдзен 5S. Обучение было ориентировано на материально-ответственных лиц производственных цехов и подразделений предприятия.
Главной целью обучения было погрузить работников в суть процесса 5S и позволить им самостоятельно организовать свои рабочие места. В ходе тренинга участники были разделены на две группы, занимавшиеся сортировкой и зонированием. Активное участие работников и внедрение своих идей способствовало появлению множества новых концепций в области бережливого производства.
Организация рабочих мест и пространства стали ключевыми аспектами этого обучения. Эти меры направлены на минимизацию рисков, связанных с производственными и рабочими процессами, а также учет «человеческого фактора».
На предприятии активно реализуется система кайдзен, которая стремится к постоянному совершенствованию и улучшению процессов и практик. Система кайдзен включает в себя ряд подходов, методик и инструментов, направленных на повышение производительности, снижение издержек, оптимизацию качества и создание безопасной и эффективной рабочей среды.
Одним из ключевых принципов системы кайдзен является активное участие всех сотрудников в поиске и внедрении улучшений. На предприятии проводятся регулярные собрания и обсуждения, где работники делятся своими идеями и предложениями по оптимизации процессов. Это позволяет привлечь творческий потенциал каждого сотрудника и обеспечить непрерывный поток улучшений.
Обучающий практический тренинг по инструментам кайдзен 5S на Усть-Каменогорской ТЭЦ создал благоприятные условия для овладения новыми навыками и позволил работникам применять их на практике. Такие тренинги способствуют повышению эффективности производственных процессов и содействуют росту производительности и качества работы на предприятии.
